Mit geminderter Workability souverän und kompetent umgehen!

Die Befähigung für Tätigkeiten, geprägt durch die individuellen Leistungsvoraussetzungen, spielt bei der Übertragung von Aufgaben auf Arbeitnehmende eine entscheidende und rechtsverbindliche Rolle. Gesundheitliche Beeinträchtigungen können die Leistungsvoraussetzungen derart verändern, dass die berufliche Tätigkeit gemindert wird oder ganz aufgegeben werden muss. Morbus Parkinson, Epilepsie oder Schwerhörigkeit sind hierfür Beispiele.

Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit und sonstige innerbetriebliche Gesundheits-Akteure, die keine Erfahrungen mit solchen Erkrankungen und Leistungsbeeinträchtigungen haben, tun sich schwer im Umgang mit Betroffenen sowie im Ableiten von notwendigen und wirksamen Maßnahmen für die Unterstützung und den Erhalt der Leistungsfähigkeit der Erkrankten.

Zu den oben genannten Erkrankungen verfügt das SGA.management über ausreichendes Expertenwissen und praktische Erfahrungen, um Sie auch bei diesen Themen zu unterstützen.

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